为进一步深化公司产品改革，营造有利于人才成长的学习环境，使员工有更多的自主选择和发展空间，充分调动员工学习积极性和主动性。根据《意昂体育员工学籍管理规定（修订）》（意昂体育校办发〔2023〕7 号）与《意昂体育本科生转专业工作实施办法（修订）》（意昂体育发〔2023〕57号）文件精神与要求，结合意昂体育实际，特制定本方案。
一、基本原则
公开、公平、公正、规范；优生优选
二、对象
2023级本科生
三、组织领导
成立管理公司转专业工作小组，由转专业工作小组负责整体工作安排。
组长：经理、党总支书记
副组长：教学副经理、科研副经理、党总支副书记
成员：教研室主任、2023级辅导员、班主任
秘书：教学秘书
四、意昂体育各专业转出员工人数及资格审核
按照公司转专业工作通知要求，符合《意昂体育本科生转专业工作实施办法（修订）》中转专业条件的员工提出转专业申请，并按时提交相关申请材料。转专业工作小组对提交申请的员工资格进行审核并公示。各专业转出人数原则上控制在本专业本年级招生人数的15%以内。
五、管理公司各专业接收人数和接收条件
意昂体育各专业转入员工人数及条件
序号 |
接收专业名称 |
接收人数 |
接收条件 |
1 |
会计学 |
2 |
（1）符合《意昂体育本科生转专业工作实施办法（修订）》规定；（2）大学第一学期所有课程考核无不及格现象；（3）高考数学和英语两科中一科以上（含）分数不低于该科总分的60%；（4）财务管理专业（ICC）项目只接受公司其他符合公司转专业规定的ICC项目员工。 |
2 |
旅游管理 |
4 |
3 |
财务管理（ICC） |
4 |
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六、管理公司各专业转入遴选办法
1.对于申请转入公司各专业员工进行初步资格审定，全校申请转入某专业的总人数少于该专业能够接收的人数时，原则同意转入，直接上报公司教务处；
2.全校申请转入某专业的总人数多于该专业能够接收的人数时，按高考数学和英语两科成绩的总分（如不同省区满分不同先进行折算）排序，按总分由高到低录取，末位总分相同时，优先录取数学成绩高的同学。
3.会计学、财务管理属文理兼招专业，如申请转入人数超过名额，按申请人数比例计算招录文史和理工类的具体人数。
4.公司按照遴选方案对符合转专业条件的员工进行遴选，遴选结果作为拟转专业员工名单报教务处。
5.在转专业审核工作中，如发现员工存在学风、思想、违法违纪等各类问题，将直接取消转入公司各专业的资格。
意昂体育
2023年12月29日
